چتر حمایتی سازمان تامین اجتماعی به منظور حمایت از بیمه شدگان مشمول قانون کار است
کیومرث فلاحی مدیر کل سازمان تامین اجتماعی استان کرمانشاه در کارگاه مشترک آموزشی یکروزه بیمه بیکاری ضمن خیر مقدم به مدعوین ، درخصوص شفاف سازی قوانین بیمه¬ای در کشور گفت: سازمان تامین اجتماعی و بسیاری از دستگاههای اجرایی به منظور یاری رساندن به جامعه خدمت می کنند و به هیچ وجه قصد شانه خالی کردن و تضعیع حقوق جامعه هدف ؛ بخصوص کارگران را ندارند.
فلاحی ادامه داد: فعالیت های این سازمان منطبق با قانون و جمله فعالیت های آن در چارچوب قانون و چتر گسترده این سازمان چتر حمایتی از حقوق کارگر و کارفرما است.
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی افزود: آنچه باعث می گردد تا خود را مکلف به حمایت از حقوق افراد واجد شرایط بدانیم آن است که اولاً پرداخت ناحق مقرری به اشخاصی که بصورت سوری مدعی دریافت بیمه بیکاری می گردند دین است، دوماً از لحاظ قانونی دارای نقص است و سوماًاز لحاظ وجدانی قابل قبول نسیت چرا که منابع صندوق ذخیره بیمه ای متعلق به همه بیمه شدگان است و پرداخت غیر قانونی و خارج از چارچوب به افرادی که واجد شرایط نمی باشند تضعیع حقوق کلیه بیمه شدگان است.
داود یاوری مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه نیز در ادامه این کارگاه آموزشی ضمن تایید سخنان آقای فلاحی افزود: خوشبختانه سازمان تامین اجتماعی و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه به یک وحدت رویه مشترک در این خصوص دست یافته اند و انتظار داریم احترام به قانون بخصوص قوانین مشترک در جامعه که حقوق جمعی را در بر می گیرد بعنوان یک فرهنگ نهادینه شود تا از تضعیع حقوق دیگران به واسطه احقاق حق برای خود جلو گیری بعمل آید.
داود یاوری با اشاره به شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری گفت: اخراج غیر ارادی و آمادگی به کار فرد از کار بیکار شده دو گزینه لازم برای دریافت مقرری است . بر اساس قانون فرد شاغل در صورت اخراج و یا بیکار شدن بدون میل و اراده می تواند از مقرری بیمه بیکاری استفاده نماید ضمن آنکه در تمام مدت مقرری بگیری می بایست آمادگی به کار در رابطه با فن خود و یا معرفی به سازمان فنی و حرفه ای بمنظور مهارت آموزی را داشته باشد.
یاوری ازجمله دلایل بیکار شدن افراد شاغل و جمعیت بالای بیکاری در استان را عدم مهارت در بین جویندگان کار خواند و اظهار داشت: مهارت آموزی می تواند گام بلند و موثری در ایجاد اشتغال و نیز مشاغل پایدار باشد که خوشبختانه سازمان فنی و حرفه ای نیز در این زمینه آماده و همراه است . ایشان از تعاملی که باعث ایجاد مثلث همکاری بین ادارات تعاون کار ورفاه اجتماعی ،تامین اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای در جهت تقویت و پایداری مشاغل و ارائه خدمت بهتر به جامعه هدف شده است ابراز خرسندی نمود.
در ادامه این سخنان داود ناصری امید مدیرکل سازمان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه نیز ضمن تشکر از برگزاری چنین کارگاه های آموزشی گفت: متاسفانه بیشترین آمار در بین بیکاران عدم مهارت فنی است و این نشات گرفته از عدم نیاز سنجی نیروی انسانی متناسب با بازار کار است و تلاش ما هدفمند نمودن مهارت های فنی و حرفه ای با نیاز بازار است که قطعا این مهم می تواند بسیاری از مشکلات متقاضیان کار را مرتفع سازد.
ناصری امید افزود: ما اعتقاد داریم که مهارت آموزی می تواند راه کاری برای برون رفت از رکود باشد چرا که در تمام دنیا به آن توجه ویژه ای می گردد و سازمان فنی و حرفه ای استان کرمانشاه نیز با 22 مرکز ثابت، 300 آموزشگاه خصوص و چندین کارگاه مجهز سیار در مناطق مختلف روستایی، دانشگاهی، زندانها و ... و صرف هزینه های هنگفت به منظور توانمند سازی، آمادگی ارایه خدمات به جامعه هدف در سه شیفت کاری دارد .متاسفانه بدلیل عدم استقبال در حال حاضر این ظرفیتها تنها با یک شیفت 4 ساعته در حال خدمات رسانی است و از دیگر توانایی های سازمان فنی و حرفه ای ارایه آموزش به منظور ارتقای مهارت به شاغلین است.
مهندس حسن رمضانی معاونت بیمه بیکاری و حمایت از مشاغل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در ادامه این کارگاه آموزشی به تشریح مواد وضع شده در قانون کار اشاره نمود و ابراز داشت: در کشورهایی که قوانین بیمه بیکاری در آنها وضع شده استفاده از مقرری بیمه بیکاری بین 3 تا 24 ماه است که در کشور ایران در حدود 3 الی 50 ماه پیش بینی شده است و همین امر کشور ما را در این مقوله از سایر کشورها متمایز می نمایدکه یکی از آنها همان ساختار حمایتی آن و دیگر جنبه آن، ساختار بنگاههای اقتصادی است.
گفتنی است: در ادامه این کارگاه آموزشی طیب فشی معاونت روابط کار و حسن مرادی رئیس بیمه بیکاری اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی و خدابخش دوستوندی کارشناس ارشدامور فنی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی استان کرمانشاه به تشریح مواد قانونی مرتبط با بیمه بیکار پرداختند . این کارگاه آموزشی یکروزه در محل شعبه سه تامین اجتماعی و با همکاری اداره کل تعاون، کار و رفاه و سازمان تامین اجتماعی از ساعت 8 صبح آغاز و تا بعد از ظهر ادامه داشت
نویسنده : کاربر سایت
|