اولیا علی بیگی رئیس کانون شورای اسلامی کار استان کرمانشاه که ریاست کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور را نیز عهده دار می باشد در نشست صمیمی اعضای هیئت مدیره کانون¬هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان کرمانشاه باداود یاوری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و جواد اکبری دبیر اجرایی خانه کارگر در این اداره کل برگزار گردید، ضمن تشکر و قدردانی از تدبیر مدبرانه وکارشناسانه داود یاوری به عنوان مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه نسبت به جامعه کارگری و کارفرمایی گفت: حضور ایشان در کنار شرکای اجتماعی با تعامل و همدلی، همیشه بعنوان نقطه ثقل، پشتوانه ای در جهت برقراری آرامش و اجرای قوانین با انعطاف بوده و فضا را در مسیر رسیدن به اهداف تعریف شده شرکای اجتماعی تاکید نمودند.

علی بیگی ادامه داد : کانون­های  اسلامی کار در محیط های کارگری چشم بینای ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند و با بیان صریح و صحیح موانع و مشکلات احتمالی فی­مابین کارگران و کارفرمایان می توانند از بروز تنش و از هم گسستگی روابط میان کارگر و کافرما جلو گیری نموده و  تاکنون نیز ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، با تمام توان از شوراها و تشکلات با اعتقاد به محور بودن این شرکا در ارتقا وضعیت اقتصادی حمایت  می نمایند.

علی­بیگی افزود: حد اعلای کار، فرهنگ کار است و کارگران باید به این درجه از کار با تامل، تحمل، همفکر و هم افزایی دست یابند و با این تفکر در محیط کار خود حاضر شوند که خود کارگران صاحبان اصلی سرمایه های محیط های کاری هستند و جز این هم نیست؛ چراکه با اشتغال هر کارگر خانواده ای امرار معاش می کند، پس کارگران وام­داران اصلی محیط­های کاری هستند.

ایشان عنوان داشت: وقتی سخن از سه ضلع مثلث کارگر، کارفرما و دولت به میان می آید باید با این روحیه به آن نگریست که هر کدام از این شرکا نقش تعاملی و تعادلی خود را بدرستی ایفا نمایند در غیر اینصورت با بحران اقتصادی در جامعه روبرو خواهیم شد.

جواد اکبری دبیر اجرایی خانه کارگرنیز در ادامه این نشست با اشاره به حمایت های اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی از شرکای اجتماعی ، بر نقش کانون­ها در محیط های کارگری و کارفرمایی تاکید کرد و  گفت: ادارات مذکور  بر اساس قانون یکی از شرکای اقتصادی تشکلهای کارگری وکارفرمایی محسوب می شوند و می توان با قاطعیت گفت  خانه­امن جامعه کارگری و کارفرمایی هستند .

وی ادامه داد: ادارات تعاون،کار و رفاه اجتماعی بعنوان ناظر تعادل میان جامعه کارگری و کارفرمایی را با محوریت تعامل و  هم افزایی حفظ می کنند و بی­طرفانه و بعنوان یک شریک اقتصادی در سنگر اقتصادی ایفای نقش می نماید.

اکبری افزود: از بدو تاسیس کانون­ها و در صدر آن کانون­های اسلامی کار در کشور شاهد ن بوده ایم که کانون­ها بعنوان  کانال ارتباطی میان کارگر، کارفرما و دولت در حل و فصل مشکلات و بخصوص شیطنت­های احتمالی از سوی سودجویان هوشیارانه عمل نموده اند.

دبیر اجرایی خانه کارگر در خصوص قانون کانون بازنشستگان نیز عنوان کرد: ایجاد کانون­های مذکور بر اساس قانون شکل گرفته و در برخی از مواد و تبصره های قانون کانون شوراها ایراداتی وارد بود و خوشبختانه توانستیم با تفهیم این ایرادات و با نظر مساعد مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی راههای قانونی و مواد اصلاحی را جایگزین نماییم و در آینده نزدیک قوانین اصلاح شده در اختیار کانون­ها گذاشته خواهد شد.

گفتنی است: در ادامه این نشست هر یک از اعضای کانون شوراهای اسلامی کار استان به بیان نکته نظرات وپیشنهادات خوددرزمینه مسائل کارگری استان پرداختند.